Logra que las empresarias dejen de depender de su cabeza para sostener el negocio y armen sus procesos estandarizados
En un workshop de 2 horas que podés coordinar hoy
(Método Toyota)
Logra que las empresarias dejen de depender de su cabeza para sostener el negocio y armen sus procesos estandarizados
En un workshop de 2 horas que podés coordinar hoy.
Las asistentes identifican el desperdicio real que les está comiendo tiempo y plata, y arman su primer proceso estándar, para dejarlo operativo, incluyendo sus señales de alarma, en vivo.
Usamos el mismo sistema que sostiene a Toyota hace setenta años:
mejora continua, aplicando excelencia.
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
Procesos Operativos Estándar — Método Toyota
- Duración: 2 horas
- Modalidad: online o presencial, a elección de la cámara
- Costo: sin costo de honorarios. Para modalidad presencial, la cámara cubre viáticos (traslado y alojamiento)
- Participantes: sin límite de cupo
- Modalidad online: se realiza por Zoom (cuenta propia) y se entrega la grabación editada después de la charla
- La cámara provee (presencial): proyector, pantalla, wifi, cuadernos y biromes para las asistentes
- Anticipación mínima para coordinar: 15 días
- Alcance: Argentina y países de habla hispana
EN ESTA CHARLA VAN A DESCUBRIR
Por qué gestionar «de oído» les hace perder de vista el problema de base de su negocio — y cómo empezar a verlo con sus propios ojos.
Los siete desperdicios que le comen tiempo y plata a cualquier negocio de servicios, sin que lo noten en el día a día.
Por qué la mejora no se hace de una vez y para siempre, sino en pasos chicos y sostenidos — y cuál es el primero que pueden dar en 48 horas.
Cómo definir su propia señal de alarma: el error que, si aparece, exige frenar en vez de seguir en piloto automático.
Cómo escribir el primer estándar de un proceso que hoy solo existe en su cabeza.
Una charla de la que salen con su primer proceso escrito,
no con una lista de intenciones.
25 años creando, dirigiendo y formando parte de negocios reales.
No hablo desde la teoría. Tomo decisiones con consecuencias todos los días, todo el día. Tengo equipos que gestionar, clientes que retener y resultados que sostener.
20 años en la industria cinematográfica trabajando con Disney, MTV, Nickelodeon, 4 Cabezas Cine y Travesía Producciones. 10 años de dirección editorial. 13 años como dueña de negocio de retail. 25 años de docencia universitaria, dirección y jurado de tesis. Speaker en todo el país.
Diseñadora de Imagen y Sonido (UBA). Global Avance Disney Program. Programas Superiores en Harvard Business School. Coach Ejecutiva y Mentora certificada. Más de 20 diplomaturas de posgrado en marketing, finanzas, derecho comercial, negocios y liderazgo.
Por eso estudié en profundidad cómo las empresas más disruptivas del mundo construyeron sistemas que no dependen de una sola persona. La obsesión de Disney con la experiencia del cliente. La cultura de mejora continua de Toyota. La claridad de posicionamiento de Apple. La construcción de equipos de Pixar. Y lo traduje en workshops de implementación real para pymes lideradas por mujeres.
Tu comunidad de socias merece un workshop del que salgan con un plan de acción, no con una libreta llena de anotaciones.
Este es un espacio de mentoría, formación y acompañamiento estratégico para mujeres dueñas de negocios de servicios. No vendo una fórmula mágica ni un sistema para «hacerte rica rápido». Lo que ofrezco es método, acompañamiento real y herramientas concretas — el resto depende de vos.
Los resultados que mostramos en esta página (estadísticas, testimonios, casos de clientas) son reales y verificables, pero varían de persona a persona. Dependen del esfuerzo, el tiempo que cada una le dedica, el punto de partida de su negocio y factores que no controlo ni puedo garantizar. No prometo un resultado de facturación específico, ni que a vos te vaya a pasar lo mismo que a otra clienta.
Lo que sí puedo garantizarte es el método: 25 años de experiencia real en gestión de negocios, formación en instituciones serias, y un sistema de trabajo probado con más de mil mujeres. Lo que hacés con eso, es tuyo.
Las estadísticas de esta página surgen de encuestas de satisfacción a clientas reales, no de mediciones de facturación o rentabilidad. Cuando decimos que el 82% sale con claridad, hablamos de lo que ellas mismas reportaron sentir al terminar la mentoría — no de un resultado financiero medido por mí.
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